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McKinsey Hospital Akademie

Mitarbeiter sind Motoren des Wandels – Personalentwicklung und Weiterbildung sind zentrale Zukunftsthemen in Ihrem Krankenhaus.

Wer die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter kontinuierlich aufbaut, verbessert langfristig die Abläufe im Alltag und erleichtert die Umsetzung von Veränderungsprojekten. Eigenverantwortung und Engagement der Mitarbeiter steigen ebenso wie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Akademie unterstützt Sie dabei.

Umfassendes Weiterbildungsangebot

In der McKinsey Hospital Akademie wählen Sie aus einem breiten Angebot von Trainingsmodulen, die auf unser krankenhausspezifisches Kompetenzmodell abgestimmt sind. Hierbei werden persönliche und fachliche Kompetenzen integriert vermittelt.

Individueller Zuschnitt

Mittels Fragebögen ermitteln wir, welche Kompetenzen die Mitarbeiter Ihres Hauses in ihrer spezifischen Situation entwickeln sollten. Darauf basierend erstellen wir gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern individuelle Entwicklungs- und Schulungspläne, die das Profil Ihrer Organisation optimal ergänzen.

Langfristige Begleitung und Evaluation

Auch nach Abschluss der Trainings begleiten wir Ihre Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung: durch Coaching, Austausch auf einer Online-Plattform, Aufbau eines Peer-Netzwerks sowie konkrete Hilfe vor Ort. Zusätzlich messen wir den Trainingseffekt über einen längeren Zeitraum, um sicherzustellen, dass die neuen Fähigkeiten nachhaltig verankert bleiben.

Interaktive und realistische Formate

Unsere Trainingsformate sind immer praxisorientiert. Anhand von alltäglichen Situationen und Konflikten werden das individuelle Verhalten reflektiert, Verbesserungen eingeübt und neu erworbenes Wissen verankert. Fähigkeiten werden so konkret getestet und angewandt: mit Ärzten, Pflege- und Verwaltungspersonal.